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정보

2025년 고령자 계속고용장려금 신청, 지원금 얼마나 나올까?

by trendofkorea 2025. 3. 11.
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소개

고령화 사회가 가속화되면서 정부는 기업이 고령 근로자를 계속 고용하도록 장려하기 위해 다양한 지원 정책을 시행하고 있습니다. 그중 하나가 고령자 계속고용장려금으로, 정년 이후에도 고령 근로자를 계속 고용하는 사업주에게 지급되는 지원금입니다. 2025년에도 이 제도는 유지되며, 일부 변경 사항이 있을 것으로 예상됩니다.

이번 글에서는 2025년 고령자 계속고용장려금의 신청 방법, 지원 요건, 그리고 지원금 액수에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 제도를 활용하면 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있고, 근로자는 안정적인 고용을 유지할 수 있어 일석이조의 효과를 볼 수 있습니다.

핵심 요약

  • 지원 대상: 정년을 초과하여 근로자를 계속 고용한 사업주
  • 지원 금액: 1인당 월 최대 30만 원(연 최대 360만 원)
  • 지원 기간: 최대 2년
  • 신청 방법: 온라인(고용보험 홈페이지) 또는 고용센터 방문 신청
  • 주요 변경 사항(예상): 지원 금액 및 요건 일부 조정 가능

고령자 계속고용장려금이란?

고령자 계속고용장려금은 기업이 정년을 초과한 근로자를 계속 고용할 수 있도록 정부가 재정적 지원을 제공하는 제도입니다. 정년 이후에도 계속 근무할 수 있는 기회를 제공함으로써 고령층의 고용 안정을 도모하고, 기업의 인력 운영 부담을 완화하는 것이 목적입니다.

이 제도는 특히 고령 근로자의 숙련 기술을 유지하고 기업 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 정부는 이를 통해 연령 차별을 완화하고, 인구 고령화로 인한 노동력 부족 문제를 해결하고자 합니다.

지원 대상 및 요건

지원 대상

  • 근로자의 정년(법정 또는 취업 규칙상 정년)을 초과하여 계속 고용한 사업주
  • 중소기업 및 일부 중견기업(대기업은 지원 제외)

지원 요건

  • 정년 초과 근로자의 주당 근로시간이 15시간 이상이어야 함
  • 정년 초과 후에도 6개월 이상 고용을 유지해야 함
  • 고용보험에 가입한 근로자여야 함
  • 기업이 정년 연장, 재고용 또는 정년 폐지 제도를 도입해야 함

지원 금액 및 지급 방식

구분 지원 금액 지급 기간
1인당 지원금 월 최대 30만 원 최대 2년(24개월)
연간 최대 지원액 360만 원 -

※ 지원금은 매월 지급되며, 고용 형태 및 기업 규모에 따라 변동될 수 있음

신청 방법

1. 온라인 신청

  • 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에 접속
  • 사업주 로그인 후 지원금 신청 메뉴 선택
  • 신청서 작성 및 관련 서류 업로드
  • 신청 완료 후 진행 상황 확인 가능

2. 방문 신청

  • 가까운 고용센터 방문 후 신청서 제출
  • 담당자의 안내에 따라 필요 서류 제출 및 접수

3. 필요 서류

  • 고령자 계속고용장려금 신청서
  • 근로계약서 사본(정년 초과 기간 포함)
  • 고용보험 가입 증명서
  • 급여 지급 증빙자료(급여 명세서, 통장 이체 내역 등)

2025년 달라지는 점은?

2025년에는 일부 지원 요건 및 금액이 변경될 가능성이 있습니다. 특히 최대 지원금이 기존 27만 원에서 30만 원으로 상향 조정될 예정이며, 일부 기업의 신청 요건이 완화될 가능성도 있습니다. 보다 정확한 내용은 고용노동부 공고를 통해 확인하는 것이 필요합니다.

결론

고령자 계속고용장려금은 기업과 근로자 모두에게 이득이 되는 정책입니다. 기업은 인건비 부담을 줄이면서 숙련된 고령 근로자의 경험을 유지할 수 있고, 근로자는 정년 이후에도 안정적인 일자리를 보장받을 수 있습니다. 2025년에도 이 제도를 적극적으로 활용하여 고령 근로자의 고용을 지원하는 것이 중요합니다.

사업주라면 지금부터 제도를 숙지하고 신청 절차를 미리 준비해 두는 것이 좋습니다. 정확한 지원 요건과 신청 방법은 고용보험 홈페이지 또는 가까운 고용센터를 통해 확인하세요.

자주 묻는 질문 (FAQs)

Q1. 정년이 없는 회사도 지원금을 받을 수 있나요?
A1. 정년이 없는 회사의 경우 지원 대상에서 제외될 수 있으므로, 정년 연장이나 재고용 제도를 도입하는 것이 필요합니다.

Q2. 계약직 근로자도 지원 대상에 포함되나요?
A2. 네, 계약직 근로자도 지원 대상이 될 수 있으나, 재고용 계약이 명확하게 이루어져야 합니다.

Q3. 신청 후 지원금 지급까지 얼마나 걸리나요?
A3. 신청 후 심사를 거쳐 약 1~2개월 내에 지급됩니다.

Q4. 사업 규모에 따라 지원금이 달라지나요?
A4. 일반적으로 중소기업이 주요 대상이며, 기업 규모에 따라 일부 차이가 있을 수 있습니다.

Q5. 신청 기한이 따로 정해져 있나요?
A5. 연중 신청이 가능하지만, 예산 소진 시 조기 마감될 수도 있으므로 가능한 한 빠르게 신청하는 것이 좋습니다.

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